玩家在这里扮演的是一名店老板，定制菜谱，需要召集各种各样的员工，降低游戏的难度。其部分设施可提供加成属性，并且还开启了开启莱斯塔特up卡池等等，打造出属于自己的梦幻小店是游戏的终极目标哦，玩家将会继承经营一家属于你的小小咖啡店，满足更多顾客的需求。否则会不耐烦的。开间小店官方正版是一款趣味十足的模拟经营类手游。
【华丽装扮 任意搭配！轻松打造你的掌上小店】
这里有简单实惠的家具，也不乏华丽、个性的装扮。店长大人可以充分发挥自己的想象力，随心装饰自己的小店！高雅绚丽的法式歌剧风格、清新悦目的自然元素风格、还有自由狂野的西部牛仔风格在这里，每个人都是装修大师！
【创新玩法 沉浸体验！感受最真实的开店之旅】
在我们经营小店的过程中，我们需要不断地升级我们的设备，为顾客带来最优质的食品；同时，也要注意培养我们的雇员哦。店长大人可以手动点击设备，为顾客配餐，也可以将工作交给我们信任的雇员，放心地当一把甩手掌柜！
【加入联盟 连锁经营！成为最优秀的小店主人】
店长大人可以与小镇上其他店长组合联盟，互助经营，一同挑战节日展会、助力盟友的设备升级和研究加速。当拜访其他店长大人的小店时，请不要吝惜手中的赞，放心地为她（他）点亮大拇指吧！
【浪漫剧情 可爱画风！我想和你一起仰望星空】
在小店的日常中，我们不仅会和各位帅气、美丽的雇员们共同制作美食，也会遇到小镇上各位可爱有个性的居民，乖巧灵动的莉莉、帅气潇洒的马尔斯、细腻体贴的卢卡斯，当然，还有我世界第一可爱的凯撒喵！
在开间小店游戏中厨艺是衡量角色强弱与否的标准，玩家可在游戏中通过各种途径提升厨艺。很多玩家想知道开间小店怎么提升厨艺，接下来小编为大家带来厨艺的提升方法，一起来了解一下吧。
厨艺主要由 员工本身、头衔、研究台、装备、家具 五个部分组成。
除了研究台是直接加成于员工本身，另外几个提升厨艺的系统相对独立，但厨艺最终体现在每个上阵员工身上。
一、员工介绍
每位员工都有自己的初始厨艺，这也是判断员工强弱的最核心标准，员工品质金色紫色蓝色绿色。
有些小伙伴也问过，怎么感觉有些紫卡比金卡厨艺还高？
在金色员工和紫色员工没升级且同星级的情况下，咋一看好像有些金色员工不如紫色员工，是因为【上阵员工技能激活加成】、【研究台对厨艺的加成】和【家具解锁图鉴对厨艺的加成】等等，可能对某些职业/性格加成更高，而这些加成是加在自己小店全体员工上，当然也包括紫色员工。
也因为这些加成导致在同星同等级情况下，有些紫色员工看着比金色员工厨艺高，但一旦把员工升级升星，差距就会马上拉开。
二、员工升级升星
员工升级和升星是员工提升厨艺的重要来源。
这部分说得比较杂，分点去说，主要分为四大部分：员工升级、员工初始厨艺值、升级与升星的厨艺关系。
1.员工升级：员工升级所需要的员工经验和升级证书主要从每天的财富委托中获得。
(1)财富委托：
财富委托可获得两种资源，一是员工经验，二是金币。
千万做员工经验任务啊，不要做金币任务！！（领任务的时候注意看，手比眼睛快要不得，我现在还会偶尔领错任务）
但是看到不少帖子说新手期很缺金币，45级以前财富委托是可以做金币任务的。（因为实在离我太遥远了，加上当初玩也糊里糊涂的，具体做的什么任务都没印象了，那还是听大大们的。）
但是45级之后财富委托就可以只接经验任务的，其实只要每天勤发宣传单，缺金币都是一时的，金币主要来源还是依靠宣传单，后期金币真的非常富余。
比起金币，员工经验的缺口非常大，尤其后期推【职业大师】关卡的时候，每个职业可以上阵5个金色员工，除小店常规上阵的十名员工外，还要给更多的金色员工升级，要不然推不动关卡了。
(2)升级证书：
升级证书除了每天的财富委托，还有一大来源是咖啡协会；
另外活动也可以兑换（数量不大），商店也可以购买（价值太高），不推荐。
员工升级每升4级，就必须使用升级证书升1级。
前期升级证书需要量不大，富余很多感觉不值钱，一万的证书都能升好多级，直到大后期，升级需要的证书蹭蹭涨，发现居然不够用，和员工经验差不多。
不过后期升级速度就慢下来了，有时间可以慢慢攒资源。
(3)成长委托：
员工升级有上限，一般是跟随店铺等级。需要店铺等级或者店铺头衔的提高来提升员工升级的上限。
头衔后面会具体说，那么先来说如何提高店铺等级：
划重点 ：店铺等级的提升主要来源是成长委托，想快速升级就是多做成长委托。
每天12次（转点刷新6次，消耗后1小时回复1次，6个小时恢复完到上限）
还可以点+号用钻石买次数，每天最多买5次。
每个月【店长之路排行榜】的活动周期，有一天是成长委托，这一天的礼包也可以助力小店快速成长。
另外成长委托的次数来源还可以从【店长发展自选包】（配餐活动可以获得）和【基金资源自选礼盒】（特惠基金可获得），两个自选礼包最好优先选成长委托，加快店铺成长速度，提高员工升级上限。
等级从60级之后每升一级需要的经验增多，升级速度变缓。
我不建议小店玩家们卡级，越卡越难追上服务器大部队的进度。
到了后期，不升级都不知道怎么提升厨艺了..... （目前等级上限是91级）
3. 员工升星
员工升星需要金色员工本体，紫蓝绿色员工狗粮，升冠还需要皇冠宝石道具（杂货商店3000钻石1颗）。
升星最主要的是金色员工本体，目前能获得金色员工的方式：卡池、卡池回馈、自选金卡及碎片、新员工推新活动、每日礼包、许愿树和杂货商店等各种商店、联盟（丽雅）以及各种活动和商城。
（1）卡池
由一个基础卡池（群星璀璨）和两个up卡池（雇员祈愿）组成。
1个扭蛋币或300钻石可以抽一次卡，抽80次保底必出金卡（幸运星到80），三个卡池的幸运星独立计算。
三个卡池除了碧碧和桃乐丝，都可以抽到。
up卡池是单个员工抽到的概率提高40%，up卡池每一期新员工限时14天，两个up卡池交替更新，所以每个星期都有一个金色员工up，up卡池的幸运星可以继承到下一个金色员工卡池。
目前推新活动的员工（尼娜、瑞云、灵汐、赛德里克、花玥、芙兰朵）暂时没有排期上up卡池的计划，后续还不知道。
但是这些员工已经进了三大卡池，还是有几率可以从池子抽到的，只是不如up卡池能集中抽到某一个金色员工，可以快速升星。
主观说：基础卡池出金概率比两个up卡池高，一般不保底，但是基础卡池无异于大hai捞针，抽到谁都有可能，up卡池更有针对性。
前期如果金色员工数量不足，当前up卡池的金色员工又很一般，可以先抽大卡池，说不定十抽一金，很快完成原始积累。大后期也一样，主要阵容都升到3冠以上，也可以抽抽大卡池，因为不管抽到什么角色，说不定都有提升。反倒抽up池容易员工溢出，员工升到五冠后，就没有本体卡的用武之处了。
但是对于不是大后期的玩家，如果卡池有初始厨艺80以上员工（桑迪、芷荷、茵格利德）或者比较好搭配且技能较好的员工（薇拉、波特、玛德琳、艾莉诺拉）up卡池，是必抽的，尤其是前三，攒币抽！！！！
三、员工技能
1. 技能介绍
教大家如何看技能了啊~
每个金色员工都自带5个基本技能，除每个员工第一个技能是热情之外，5个基本技能中一个技能必带餐厅指导（房间内所有员工加厨艺）。
员工升星级到一二钻后，激活相应的钻技能，但是钻技能必须员工上阵才有效。
一钻和二钻技能：
其中一个必是食神真传（所有员工+4%厨艺）；
另一个钻技能是是加自身厨艺百分比/加职业厨艺百分比/加性格厨艺百分比三选一。
【后厨指南（自身厨艺+15%）或上阵员工同职业+4%厨艺或者上阵员工同性格+5%】
员工升星级到一冠激活同职业加成，升星到三冠激活同性格加成。
如果文字描述不明白，可以看看锦鲤大大的表格，会比较清晰（文章开头有指路）
（新玩家看过来！！）
一般说（职业）双茶加成的员工就是钻技能其中之一是给上阵的茶艺师厨艺加成6% 以及一冠技能茶艺师厨艺加成4%组成了两个加成。比如瑞云、美穗
一般说（性格）双自信加成的员工就是钻技能其中之一是给上阵的自信性格的员工厨艺加成6% 以及三冠技能自信员工厨艺加成5%组成了两个加成。比如芷荷、赛德里克
一般说自身加成的员工，就是钻技能其中之一是上阵给自身厨艺加15%。比如碧碧、灵汐、花月、薇拉、玛德琳、皮娅
冠技能不论员工是否上阵，加成都有效。
因为很多小伙伴弄不明白，所以对上冠技能要特别解释一下：
技能效果写着多个该技能效果不会互相叠加。
注意看技能名字，糕点导师赛德里克和糕点导师茵格利德是两个技能，所以两个糕点师厨艺+4%是可以叠加的。
括号里写个多个该技能效果不会互相叠加的意思是同个员工的上冠技能就不能叠加了，比如有两个1冠赛德里克，那技能就不能叠加了。
基于不论金色员工上不上阵，冠技能都生效，所以在考虑小店上阵阵容的时候主要看员工的上钻技能。也基于这个这个原则，不同员工的上冠技能可以叠加，所以在后期，就算初始厨艺是70以下的员工也要上冠，能提升不少的厨艺值~
2.员工技能升级：
技能道具可以给员工钻级技能之前的技能升级。
一般来说升到4级还是比较轻轻松松，往5级6级需要的技能道具就多的有点离谱了。
笔和的需求量最大，但是重要程度笔。
除了成长委托外，联盟商店和委托商店技能道具也是每天刷新的，我的习惯是看到笔和就拿下。
当你充分发挥你的业务能力时，你所面临的享受也是非常好的。
每个商业模式都是不同的，玩家的感受也会不同。
在游戏中，你可以每天解锁更多美味的食物，并招募服务员来照顾客人。
1、打卡
每天为momo免费打call可获得部分酷乐巡音限定家具，如错过免费打call，可消耗钻石补签领取。
打卡覆盖整个联动活动周期28天，共可获得21件家具，不能通过打卡获得家具放在下图了。
2、配餐活动「光影餐吧」
配餐活动玩法不难，每天记得配完就好，氪6元还可以获得机器人帮助完成任务。
3、邀请函「旋律橱窗」
在旋律橱窗，玩家仅需完成每日任务提升邀请函等级即可获得酷乐巡音其余家具，就是指打卡没获得的家具都在未开启的邀请函中。
5、翻牌活动「音浪声潮」
翻牌活动的玩法之前发一样，换汤不换药，氪金最划算的周活动。
6、员工推新活动「溯光祈愿-MOMO」
限定员工，和Hello Kitty联动的推新员工「安妮」一样，不进卡池。
1、超长的游戏剧情，体验不一样的浪漫开店之旅；
2、招募更多的员工，共同经营管理小店；
3、出色的背景音乐设计，还能一键更换哦；
4、精美的游戏画面，卡通风格的画风设计，你值得拥有。
玛德琳的盛装舞宴
活动描述：活动期间，完成“小店日常“任务，即可获得舞宴邀请函积分，累计积分可提升邀请函等级，领取丰厚奖励！加入高级邀请函还可领取活动限定装扮”秋木
暖炉“、限定彩色名称、舞宴之心头像框以及紫金色工牌、扭蛋币等豪华奖励！
暖冬寻奖活动描述
1、消耗“寻奖手套“可进行翻牌
2、一共有3种牌：普通牌、功能牌、稀有牌
普通牌：翻开后可获得该奖励
功能牌：翻开后根据对应的数字，额外翻开x张牌
稀有牌：翻开后，获得奖励，并且获得当前轮次剩余的其他奖励，开启下一轮
3、每5轮可选择一次心愿奖励，作为该轮的稀有牌奖励！翻到心愿奖励稀有牌前，可更换心愿奖励
4、活动一共60轮，活动结束后，翻牌道具“寻奖手套“将会被回收
